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現階段我國農業勞動力客觀上處于結構性緊缺狀態

來源： http://www.douyinxiaodian6.com/ 　類別：行業動態　更新時間：2013-03-25　閱讀次

春耕時節，記者在龍巖農村采訪，發現農業生產用工難問題亟須解決。
　　在新羅區小池鎮卓洋村，記者遇到種菜大戶劉信臻。時下正是他一年中最忙碌的時節，近50畝大棚里，黃瓜、西紅柿、辣椒等要下種，要扎籬笆，要管理。
　　“很難雇到人�！崩蟿⒄f，“以前還能雇到四五十歲的農村婦女幫忙，現在來我這干活的都是六七十歲的老人，三個工人加起來都200多歲了�！�
　　劉信臻在鄉下租地種菜已有20多年了。這幾年，每到種菜時節，他就煩惱，因為原本勞動力豐富的農村也出現了招工難題。今年，他以每天50元的工資雇人�！斑@個工資，與外出務工相比確實較低，對年輕人、中年人缺乏吸引力，但工資高了我就會虧本�！彼f。
　　劉信臻也想了很多辦法。去年冬天，他投入近5萬元在大棚安裝了噴灌、滴管系統，犁田用上旋耕機，以機械代替人力。今年，他又建了冷庫，準備儲存一部分蔬菜，以提高效益，好讓自己可以拿出更多的錢來雇工。
　　“有的活兒不能用機械，只能靠人�，F在種菜的人年齡越來越大，等我們都種不了菜了，該怎么辦？”老劉憂慮地說。
　　小池鎮農技站站長魏洪祥說，現在不僅分散經營的農戶，有規模的農業企業也存在用工難問題，主要是因為受氣候、市場波動等影響，農業效益不穩定，大部分農戶開不出高工資，對勞動力沒有吸引力。
　　龍巖市委農辦有關負責人分析說，有資料顯示，目前全國農村大約有勞動力資源2.5億人，約有1.5億青壯年進城務工，從事農業的大多為老人和婦女，農業勞動力客觀上處于結構性緊缺狀態。中央1號文件突出強調加快農業科技創新，提出大力培育新型職業農民，這是解決農業生產用工問題的根本之道。
　　魏洪祥認為，加大惠農支農投入，提升農業勞動力的工資水平，是當前比較可行的解決辦法。